Jak zwolnić pracownika z szacunkiem? Czasami, pomimo naszych starań, pracownik ewidentnie łamie ustalone zasady współpracy, demotywuje resztę zespołu ...

Jak prawidłowo definiować cele w firmie? Szef: Moi drodzy, w tym roku mamy do zrobienia 20% więcej sprzedaży Kowalski: 20% ...

Sytuacja ekonomiczna wielu polskich rodzin staje się z dnia na dzień delikatnie mówiąc trudna. Czy sam ten fakt jest ...

Pracownik: Szefie, potrzebowałbym podwyżki. Szef: Cudownie Kowalski! To jest nas dwóch! ? Pracownik: Szefie, ale ja mówię poważnie. Energia poszła do góry, jedzenie, ...

6 RZECZY, o których musi pamiętać KAŻDY szef. Szef: Adam, w przyszłym tygodniu jadę na urlop, zajmiesz się ...

Władza w rękach szefa czy zespołu? W tym odcinku Firmy z Głową rozmawiamy z Adrianem Janikiem o tym, ...

Jak w motywujący sposób zlecić trudne zadanie? Osiem ważnych elementów rozmowy z pracownikiem. Szef: Julian, widzę, że się nudzisz, ...

Jak wdrażać nowych pracowników? Trzy kluczowe kwestie. Szef: Oj Kowalski, Kowalski! Znowu źle to zrobiłeś, nie mogę Cię ...

Asertywność w pracy szefa Pracownik: Szefie, potrzebuję nową maszynę do zrealizowania tego zlecenia. Szef: Nie, nie ma mowy. Pracownik: ...