Jak rozmawiać o pieniądzach? Perspektywa szefa
Pracownik: Szefie, potrzebowałbym podwyżki. Szef: Cudownie Kowalski! To jest nas dwóch! ? Pracownik: Szefie, ale ja mówię poważnie. Energia poszła do góry, jedzenie, ...
Jak być dobrym liderem?
6 RZECZY, o których musi pamiętać KAŻDY szef. Szef: Adam, w przyszłym tygodniu jadę na urlop, zajmiesz się ...
Zarządzanie tradycyjne vs. zwinne
Władza w rękach szefa czy zespołu? W tym odcinku Firmy z Głową rozmawiamy z Adrianem Janikiem o tym, ...
Jak w motywujący sposób zlecić trudne zadanie?
Jak w motywujący sposób zlecić trudne zadanie? Osiem ważnych elementów rozmowy z pracownikiem. Szef: Julian, widzę, że się nudzisz, ...
Jak wdrażać nowych pracowników?
Jak wdrażać nowych pracowników? Trzy kluczowe kwestie. Szef: Oj Kowalski, Kowalski! Znowu źle to zrobiłeś, nie mogę Cię ...
Jak skutecznie i po ludzku odmawiać pracownikom?
Asertywność w pracy szefa Pracownik: Szefie, potrzebuję nową maszynę do zrealizowania tego zlecenia. Szef: Nie, nie ma mowy. Pracownik: ...
Metoda kija i marchewki, czyli jak NIE motywować pracowników?
O kiju i marchewce. Szef: Jurek, weź przyjdź w sobotę do pracy. Marian nie może, byś go zastąpił. Pracownik: A ...
Jak reagować na spadek zaangażowania w zespole?
4 powody spadku motywacji Szef: Kowalski! Znowu się obijasz! Zrobiłeś ten raport?! Pracownik: Jaki raport szefie? ? S: Jak to jaki? Jak ...
Jak egzekwować zadania i reagować na błędy pracowników?
7 najczęstszych pułapek w procesie egzekwowania Pracownik: Szefie, ale to jest zwykły błąd na fakturze. Kurczę, klient się ...
