Docenianie pracowników – jak robić to dobrze?
Wyobraź sobie, że przychodzisz rano do pracy i dowiadujesz się, że wczoraj twój klient przyjechał do firmy i ...
Jak radzić sobie z oporem pracowników? Mechanizm reaktancji
Czy zdarzyło Ci się kiedyś, żeby pracownik robił Ci na złość? A może doświadczasz czasem irracjonalnego oporu ze ...
Myśl jak prawdziwy lider. Trzy destrukcyjne przekonania
Zdarza Ci się myśleć, że ludzie są z natury leniwi, dlatego trzeba ich ciągle pilnować i poganiać? Albo, ...
Jak ograniczyć rotację pracowników?
Jeśli Twoi ludzie w niedzielę mówią: Bożeeee, jutro znowu poniedziałek… albo w środę: Jeszcze dwa dni i piątek, ...
EXPOSÉ szefa – Jak dobrze USTALAĆ ZASADY współpracy?
Mniej konfliktów, mniej problemów, niższa rotacja pracowników, to tylko niektóre z pozytywnych efektów korzystania z pewnego bagatelizowanego liderskiego ...
DECYZJE, które DRĘCZĄ LIDERÓW
Poznaj sprawdzony algorytm! W tym materiale przyjrzymy się temu, jakie są najtrudniejsze decyzje z punktu widzenia osoby ...
Zakazane zwroty w pracy lidera
Każdemu z nas zdarza się gorszy dzień. Jednak w rolę lidera zespołu wpisana jest szczególna odpowiedzialność. Lider/liderka odpowiada ...
DOBRY lider vs ZŁY lider. Czym się różnią?
W każdej firmie jest przynajmniej jedna osoba zarządzająca zespołem, a w niektórych są ich dziesiątki, a nawet setki. ...
Motywowanie pracowników bez użycia pieniędzy
Czy zdarzyło Ci się spotkać w Twojej firmie kogoś kto powiedziałby, że zarabia wystarczająco dobrze i nie potrzebuje ...