Jak karać pracowników? Mądre wyciąganie konsekwencji
Pracownicy czasem robią coś takiego, co podnosi szefowi ciśnienie na tyle, że jedyne co przychodzi mu do głowy, ...
Jak budować autorytet u pracowników?
Każdy powinien znać te sposoby. Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, jak niektórzy liderzy budują autorytet i zdobywają zaufanie swoich pracowników, podczas ...
Czego menedżer może się nauczyć od trenera NBA?
W dzisiejszym odcinku opowiem Ci o tym czego możesz nauczyć się jako lider, menedżer czy przedsiębiorca od legendarnego ...
Zarządzanie zespołem pracowników – jak robić to dobrze?
Skoro otworzyłeś ten wpis, to pewnie jesteś liderem i czujesz, że coś w swojej pracy mógłbyś robić lepiej. ...
Toksyczny pracownik, ale cenny specjalista. Jak powinien reagować szef?
Czy miałeś kiedyś okazję współpracować z kimś, kto był świetnym specjalistą i jednocześnie toksycznym człowiekiem? Ceniłeś tego pracownika ...
Dlaczego pracownicy nie pracują?
Czy masz czasami wrażenie, że część pracowników obija się w pracy? Nie robią co w ich mocy, nie ...
Jak skutecznie rozwiązywać problemy w firmie?
Jak skutecznie rozwiązywać problemy w firmie? W każdej firmie zdarzają się mniejsze i większe problemy. Pracownicy wchodzą ...
Jak zwolnić pracownika z szacunkiem?
Jak zwolnić pracownika z szacunkiem? Czasami, pomimo naszych starań, pracownik ewidentnie łamie ustalone zasady współpracy, demotywuje resztę zespołu ...
Jak prawidłowo definiować cele w firmie?
Jak prawidłowo definiować cele w firmie? Szef: Moi drodzy, w tym roku mamy do zrobienia 20% więcej sprzedaży Kowalski: 20% ...
