Szkolenie z zarządzania zespołem, w którym miałam przyjemność uczestniczyć, potwierdza, że Rafał to odpowiedni człowiek na odpowiednim miejscu. Szkolenie przeprowadzone merytorycznie, z ogromnym zaangażowaniem i w przyjaznej atmosferze. Ilość wiedzy teoretycznej, podpartej praktycznymi ćwiczeniami, pozwala na niemal natychmiastowe wprowadzenie zmian w swój codzienny system pracy. Jeszcze raz bardzo dziękuję i jestem przekonana, że to nie było ostatnie szkolenie prowadzone przez Rafała, w którym wezmę udział.

Agnieszka Żamoić, Manager w Natural Skin Clinic

Szkolenie było na bardzo wysokim poziomie. Prowadzący, Rafał, posiada ogromne doświadczenie oraz wiedzę w temacie, które w bardzo ciekawy i niestandardowy sposób przekazywał uczestnikom. Stworzył on świetną atmosferę, dzięki czemu praca w grupach była bardziej efektywna. Praktyczne ćwiczenia, które towarzyszyły przez całe szkolenie, pomogły zdobyć nowe narzędzia do komunikacji z pracownikami i pozostają w pamięci na długo. Z czystym sumieniem polecam wszystkim szkolenie. Powinno być obowiązkowe dla każdego lidera zespołu i nie tylko!

Agnieszka Skwierz, Zastępca Dyrektora Biura Prezesa w Polska Agencja Nadzoru Audytowego

Szkolenie z Zarządzania zespołem, było najlepszym szkoleniem menadżerskim, w którym dotychczas brałam udział.

Nieduża grupa szkoleniowa, plus świetna atmosfera stworzona przez Trenera Rafała sprawiły, że 2-dniowe szkolenie było bardzo efektywne, pomimo dużego natężenia merytorycznego. Formuła szkolenia, nastawiona na praktykę, znacznie ułatwiła przyswajanie prezentowanej treści.

Katarzyna Sokołowska, Kierownik Laboratorium w Teva Operations Poland

Serdecznie rekomenduję szkolenie z zarządzania zespołem dla wszystkich osób, które rozpoczynają przygodę z zarządzaniem, ale także dla bardziej doświadczonych. Prowadzący Rafał prezentuje szeroki materiał, w którym omawia konkretne przypadki ukazując fundamenty zarządzania. Bardzo przypadł mi do gustu model łączenia teorii z warsztatami, w których grupa od razu mogła przetestować omawiane sytuacje. Szkolenie prowadzone było w dynamicznym tempie zgodnie z agendą, ale jednocześnie zawsze była możliwość na wymianę doświadczeń, podzielenie się własnymi przemyśleniami, czy wręcz zgłoszenie własnych, codziennych wyzwań. Cenię też bardzo, że w kontekście zarządzania, prowadzący skupiał się nie tylko na osiągnieciu efektu wykonania zadania, ale także na empatii wobec pracownika i zrozumieniu wzajemnej perspektywy, która jest bardzo istotna w budowaniu zdrowych relacji w organizacjach.

Łukasz Turbański, COO w summ-it s.a.