Poznaj sprawdzone narzędzia menedżerskie
i zwiększ efektywność swojego zespołu
i zwiększ efektywność swojego zespołu
Forma szkolenia: Warsztaty 2-dniowe
Terminy:
– 20-21 maja 2024 (Poznań – pozostało 5 miejsc),
– 6-7 czerwca 2024 (Kraków – pozostało 11 miejsc),
– 10-11 czerwca 2024 (Warszawa – pozostało 11 miejsc)
Trener: Rafał Ignasiak
Grupa: 6-14 osób (pozwala na aktywny udział wszystkich uczestników i zachowanie warsztatowej formy).
Dodatkowo: Gwarancja satysfakcji, materiały pdf i wideo oraz konsultacje z trenerem.
Cena za 2 dni: 1980 zł netto / os. (+23% VAT)
Dla kogo?
Dla liderów, menedżerów i właścicieli firm, którzy szukają praktycznych warsztatów i chcą opanować skuteczne narzędzia do zarządzania zespołem, także tym zdalnym lub hybrydowym.
Jeśli szukasz szkoleń dedykowanych dla firm, napisz na rafal@ignasiak.pl
lub skorzystaj z bezpłatnej konsultacji, aby omówić indywidualne potrzeby szkoleniowe.
Na szkoleniu:
Dowiesz się
jak budować samodzielność i odpowiedzialność pracowników, przekazywać decyzje i zadania w motywujący sposób, korygować niechciane zachowania, wzmacniać zachowania oczekiwane.
Poznasz
sekwencję reakcji menedżera, schematy rozmów z pracownikami od zatrudnienia pracownika do zakończenia współpracy oraz perspektywę innych uczestników szkolenia.
Przećwiczysz
poznane narzędzia, reagowanie w sytuacjach powtarzającego się problemu, wyciąganie konsekwencji i prowadzenie „trudnych” rozmowy z pracownikami.
Zrozumiesz
w jaki sposób jednocześnie zadbać o relacje z pracownikami i swoje interesy, dlaczego to co mówisz i jak mówisz ma wpływ na efektywność twojej pracy.
Sprawdź program szkolenia
Opinie klientów
Szkolenie z zarządzania zespołem, w którym miałam przyjemność uczestniczyć, potwierdza, że Rafał to odpowiedni człowiek na odpowiednim miejscu. Szkolenie przeprowadzone merytorycznie, z ogromnym zaangażowaniem i w przyjaznej atmosferze. Ilość wiedzy teoretycznej, podpartej praktycznymi ćwiczeniami, pozwala na niemal natychmiastowe wprowadzenie zmian w swój codzienny system pracy. Jeszcze raz bardzo dziękuję i jestem przekonana, że to nie było ostatnie szkolenie prowadzone przez Rafała, w którym wezmę udział.
Szkolenie było na bardzo wysokim poziomie. Prowadzący, Rafał, posiada ogromne doświadczenie oraz wiedzę w temacie, które w bardzo ciekawy i niestandardowy sposób przekazywał uczestnikom. Stworzył on świetną atmosferę, dzięki czemu praca w grupach była bardziej efektywna. Praktyczne ćwiczenia, które towarzyszyły przez całe szkolenie, pomogły zdobyć nowe narzędzia do komunikacji z pracownikami i pozostają w pamięci na długo. Z czystym sumieniem polecam wszystkim szkolenie. Powinno być obowiązkowe dla każdego lidera zespołu i nie tylko!
Z przyjemnością możemy polecić współpracę z Rafałem Ignasiakiem. Prowadził dla nas 2 szkolenia, które zostały bardzo dobrze odebrane i ocenione. Rafał działa bardzo profesjonalnie i szybko buduje relację z uczestnikami. Posiada bogatą wiedzę i doświadczenie, którym dzieli się w trakcie szkolenia. Warto również dodać, że po szkoleniu otrzymaliśmy podsumowanie oraz pakiet materiałów, które pozwalają na utrwalenie zdobytej wiedzy.
Rafał przygotowywał oraz prowadził szkolenia i coachingi dla kierowników wyższego szczebla działu operacyjnego, którym zarządzam. Sam również byłem uczestnikiem kilku prowadzonych przez niego warsztatów. Wszystkie zostały ocenione bardzo wysoko i przez moich pracowników i przeze mnie. Za niezwykle cenną uważam umiejętność przełożenia przez Rafała wiedzy teoretycznej na praktyczną. Moi ludzie wychodzili ze spotkań z Rafałem bogatsi o nowe rozwiązania gotowe do zastosowania w codziennej pracy. Z doświadczenia wiem, że nie każdy trener to potrafi.
Rafał Ignasiak przeprowadził w naszej firmie 15 szkoleń dla 164 osób. Byli to pracownicy niższej, średniej i wyższej kadry kierowniczej. Średni NPS dla tych szkoleń wyniósł 85, co wskazuje na wysoki poziom zadowolenia uczestników i ich chęć polecenia szkoleń innym. Rafał prowadził szkolenia z komunikacji menadżerskiej i trudnych rozmów z pracownikami. Uczestnicy szkoleń prowadzonych przez Rafała zwrócili przede wszystkim uwagę na dobre przygotowanie prowadzącego pod względem merytorycznym i technicznym, co było ważne i szczególnie doceniane podczas szkoleń online. Z opinii podsumowujących szkolenia prowadzone przez Rafała wynika, że jako trener potrafił dawać przestrzeń każdemu uczestnikowi. Dodatkową wartością dla uczestników, oprócz wartości merytorycznej, była dobra organizacji szkolenia i przestrzeganie przez Rafała ram czasowych warsztatów.
Korzyści dla uczestników
Bonusowe treści
Uzyskasz dostęp do materiałów pomocniczych w formie pdf i wideo.
Rozwój
Nabędziesz praktyczną umiejętności i wiedzę, która pozwala rozumieć co dzieje się w relacji z pracownikiem natychmiast po szkoleniu.
Certyfikat
Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje.
Korzyści dla organizacji
Wyższe zyski
Skuteczne zarządzanie zespołem z reguły przekłada się na efekty biznesowe, a te dają wymierne korzyści dla firmy.
Niższe koszty
Jakość zarządzania zespołem wpływa na relacje i atmosferę w firmie, a to wprost przekłada się na niższą rotację i związane z tym koszty rekrutacji, uczenia, spadku wydajności.
Lepsze relacje
Zgrany, skuteczny zespół wpływa pozytywnie na wizerunek firmy i relacje z klientami.
Wybierz jeden z pakietów
Szkolenie
- 2 dni szkolenia
- Materiały pdf i wideo
- Zadania wdrożeniowe
- Certyfikat
- Obiad i przerwy kawowe (2 dni)
- Gwarancja satysfakcji
- Konsultacje mailowe (90 dni)
- –
Szkolenie + konsultacje
- 2 dni szkolenia
- Materiały pdf i wideo
- Zadania wdrożeniowe
- Certyfikat
- Obiad i przerwy kawowe (2 dni)
- Gwarancja satysfakcji
- Konsultacje mailowe (180 dni)
- Konsultacje video (3 x 60 min.)