Poznaj sprawdzone narzędzia menedżerskie
i zwiększ efektywność swojego zespołu
i zwiększ efektywność swojego zespołu
Zarządzanie zespołem czy bycie szefem to zawód jak każdy inny. Wymaga uporządkowanej wiedzy i kompetencji pozwalających realizować zadania w oparciu o współpracę z ludźmi.
W tym zawodzie powtarza się kilka sytuacji, które stanowią dla szefów wyzwanie. Czasem trzeba przekazać pracownikowi niewygodną wiadomość, czasem porozmawiać na „trudny” temat, a czasem wyciągnąć konsekwencje.
Jeżeli chcesz się dowiedzieć jak robić to skutecznie (miękko dla ludzi i twardo do zadania), to ten warsztat jest dla Ciebie.
Na szkoleniu z zarządzania zespołem otrzymasz wiedzę i opanujesz narzędzia, dzięki którym współpraca z zespołem stanie się przyjemna i efektywna.
Dla kogo szkolenie?
Zamknięte warsztaty dla firm, które zatrudniają co najmniej 6 osób na stanowiskach kierowniczych.
Jeśli szukasz szkoleń otwartych dla liderów i menedżerów kliknij tutaj.
Na szkoleniu:
Dowiesz się
jak budować samodzielność i odpowiedzialność pracowników, przekazywać decyzje i zadania w motywujący sposób, korygować niechciane zachowania, wzmacniać zachowania oczekiwane.
Poznasz
sekwencję reakcji menedżera od zatrudnienia pracownika do zakończenia.
Nauczysz się
reagować w sytuacji powtarzającego się problemu, wyciągać konsekwencje i prowadzić „trudne” rozmowy z pracownikami.
Zrozumiesz
w jaki sposób jednocześnie zadbać o relacje z pracownikami i efekty biznesowe.
Sprawdź program szkolenia
Opinie klientów
Z przyjemnością możemy polecić współpracę z Rafałem Ignasiakiem. Prowadził dla nas 2 szkolenia, które zostały bardzo dobrze odebrane i ocenione. Rafał działa bardzo profesjonalnie i szybko buduje relację z uczestnikami. Posiada bogatą wiedzę i doświadczenie, którym dzieli się w trakcie szkolenia. Warto również dodać, że po szkoleniu otrzymaliśmy podsumowanie oraz pakiet materiałów, które pozwalają na utrwalenie zdobytej wiedzy.
Lidia Samp, Dyrektor Administracyjno-Finansowa ITTI Sp. z o.o.Rafała Ignasiaka poznałem dzięki poleceniu od naszego wieloletniego partnera, dlatego wiedziałem, że jego firma będzie wiarygodna. Zakontraktowaliśmy serię szkoleń i zdecydowanie polecam Rafała. Dobra merytoryka skrojona na nasze potrzeby, super organizacja i zaangażowanie. Fajny kontakt osobisty – zdecydowanie polecam.
Rafał Szymkowiak, założyciel PragmatIQ Kancelaria PrawnaW pracy z Rafałem najbardziej doceniam jego profesjonalizm, bogate doświadczenie biznesowe oraz ludzkie podejście do tematu. Polecam wszystkim współpracę z Rafałem!
Daria Smorowińska, Trener Operacyjny w Przelewy24Rafał przygotowywał oraz prowadził szkolenia i coachingi dla kierowników wyższego szczebla działu operacyjnego, którym zarządzam. Sam również byłem uczestnikiem kilku prowadzonych przez niego warsztatów. Wszystkie zostały ocenione bardzo wysoko i przez moich pracowników i przeze mnie. Za niezwykle cenną uważam umiejętność przełożenia przez Rafała wiedzy teoretycznej na praktyczną. Moi ludzie wychodzili ze spotkań z Rafałem bogatsi o nowe rozwiązania gotowe do zastosowania w codziennej pracy. Z doświadczenia wiem, że nie każdy trener to potrafi.
Krzysztof Szeszuła, Dyrektor w Everest FinanseRafał Ignasiak przeprowadził w naszej firmie 15 szkoleń dla 164 osób. Byli to pracownicy niższej, średniej i wyższej kadry kierowniczej. Średni NPS dla tych szkoleń wyniósł 85, co wskazuje na wysoki poziom zadowolenia uczestników i ich chęć polecenia szkoleń innym. Rafał prowadził szkolenia z komunikacji menadżerskiej i trudnych rozmów z pracownikami. Uczestnicy szkoleń prowadzonych przez Rafała zwrócili przede wszystkim uwagę na dobre przygotowanie prowadzącego pod względem merytorycznym i technicznym, co było ważne i szczególnie doceniane podczas szkoleń online. Z opinii podsumowujących szkolenia prowadzone przez Rafała wynika, że jako trener potrafił dawać przestrzeń każdemu uczestnikowi. Dodatkową wartością dla uczestników, oprócz wartości merytorycznej, była dobra organizacji szkolenia i przestrzeganie przez Rafała ram czasowych warsztatów.
Anna Dąbrowska, Szef zespołu rekrutacji, rozwoju i analiz HR w Schenker Sp. z o.o.Korzyści dla organizacji
Wyższe zyski
Skuteczne zarządzanie zespołem z reguły przekłada się na efekty biznesowe, a te dają wymierne korzyści dla firmy.
Niższe koszty
Jakość zarządzania zespołem wpływa na relacje i atmosferę w firmie, a to wprost przekłada się na niższą rotację i związane z tym koszty rekrutacji, uczenia, spadku wydajności.
Lepsze relacje
Zgrany, skuteczny zespół wpływa pozytywnie na wizerunek firmy i relacje z klientami.
Korzyści dla uczestników
Bonusowe treści
Uzyskasz dostęp do materiałów pomocniczych w formie pdf i wideo.
Rozwój
Nabędziesz praktyczną wiedzę, która pozwala rozumieć co dzieje się w relacji z pracownikiem natychmiast po szkoleniu.
Certyfikat
Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje.
Jesteś ciekawy przykładowych treści ze szkolenia?
Odbierz bezpłatnego ebooka!
Zostań szefem,
dla którego warto pracować!
dla którego warto pracować!
Odbierz bezpłatny ebook, z którego dowiesz się jak zarządzać zespołem, motywować ludzi i unikać powtarzających się problemów we współpracy z nimi. Przy okazji zapiszesz się na mój newsletter – gwarantuję same wartościowe treści.
Możesz także podać swój numer, a zadzwonię do Ciebie, żeby porozmawiać o wyzwaniach w Twojej organizacji. Gwarantuję Ci w 100% merytoryczną konsultację, bez wciskania płatnych usług.
