Myśl jak prawdziwy lider. Trzy destrukcyjne przekonania
Zdarza Ci się myśleć, że ludzie są z natury leniwi, dlatego trzeba ich ciągle pilnować i poganiać? Albo, ...
Jak ograniczyć rotację pracowników?
Jeśli Twoi ludzie w niedzielę mówią: Bożeeee, jutro znowu poniedziałek… albo w środę: Jeszcze dwa dni i piątek, ...
EXPOSÉ szefa – Jak dobrze USTALAĆ ZASADY współpracy?
Mniej konfliktów, mniej problemów, niższa rotacja pracowników, to tylko niektóre z pozytywnych efektów korzystania z pewnego bagatelizowanego liderskiego ...
DECYZJE, które DRĘCZĄ LIDERÓW
Poznaj sprawdzony algorytm! W tym materiale przyjrzymy się temu, jakie są najtrudniejsze decyzje z punktu widzenia osoby ...
Zakazane zwroty w pracy lidera
Każdemu z nas zdarza się gorszy dzień. Jednak w rolę lidera zespołu wpisana jest szczególna odpowiedzialność. Lider/liderka odpowiada ...
DOBRY lider vs ZŁY lider. Czym się różnią?
W każdej firmie jest przynajmniej jedna osoba zarządzająca zespołem, a w niektórych są ich dziesiątki, a nawet setki. ...
Motywowanie pracowników bez użycia pieniędzy
Czy zdarzyło Ci się spotkać w Twojej firmie kogoś kto powiedziałby, że zarabia wystarczająco dobrze i nie potrzebuje ...
Jak sprzedawać skuteczniej? 5 największych błędów handlowców
Jeśli jesteś handlowcem, przedsiębiorcą i chcesz sprzedawać więcej, to prawdopodobnie nie ma dnia, żebyś nie szukał sposobu, jak ...
Jak karać pracowników? Mądre wyciąganie konsekwencji
Pracownicy czasem robią coś takiego, co podnosi szefowi ciśnienie na tyle, że jedyne co przychodzi mu do głowy, ...